为切实做好全区卫生健康领域突出问题专项治理问题整改工作,自治区人民医院按照《卫生健康领域突出问题整改销号标准》,以“标准统一、属地处理,惩前毖后、治病救人,整体把握、有机统一”为原则,及时更新问题整改销号台账,牢固树立问题导向、目标导向,找准各领域专项整治的切入点,制定具有针对性的整改措施,坚持高质量、高标准、严要求持续推动问题整改落实到位。

　　一是开展制度管理年活动。研究制定《医院制度管理年活动实施方案》,将制度管理年活动与专项治理紧密结合,一体推进、一体落实。期间共制定、修订了259项工作制度,为专项治理工作长效机制建设提供坚实制度保障。二是优化内控流程。各责任部门在医院内控体系的基础上,确定关键控制点,形成“定制度、定岗位、定流程”的工作模式;进一步明确关键岗位人员工作职责和工作流程,定岗定责,关注落实与执行,促进规范管理。三是建立联动工作机制。成立多个专项工作小组,统筹促进多部门联合联动,重点对“三不合理”等问题进行专项检查,持续督导整改;定期开展清理整顿、政策宣传解读工作,并将违规行为纳入考核体系,必要时进行处罚。四是加大督导力度。医院党委书记、纪委书记和分管院领导亲自把关,对各责任部门、各院区临床科室逐一进行点对点指导、督查,帮助分析解决问题整改中的堵点痛点;医院专项治理办公室、专项治理工作督查组充分发挥监督促整改作用,适时组织“回头看”,及时下发问题反馈清单,要求限时整改办结;同时医院将专项治理相关工作纳入2022年度综合目标管理考核内容,确保专项治理工作开展到位。五是广泛开展宣传。充分利用网站、OA办公系统、宣传展板等方式,广泛宣传专项治理的重大意义、重点内容、有效做法等,动员全院职工主动参与,营造了全员参与的良好氛围,令广大党员干部、职工提高思想认识,自觉规范行为,形成“事事依规,时时循规,人人遵规”的医院文化。